010-65067505
首页
关于我们
ꁕ
公司简介
ꁕ
专家团队
ꁕ
咨询特色
专业观点
ꁕ
政策研究
ꁕ
昊朴文章
ꁕ
股权文章
专业咨询
ꁕ
战略规划
ꁕ
集团管控
ꁕ
企业文化
ꁕ
组织流程
ꁕ
人力资源
ꁕ
品牌营销
ꁕ
股权激励
ꁕ
产融咨询
国企咨询
ꁕ
国企数字化转型
ꁕ
混合所有制改革
ꁕ
国企薪酬改革
ꁕ
国企中长期激励
ꁕ
两类公司
ꁕ
国企重组整合
昊朴学院
典型案例
加入我们
联系我们
끠
搜索
2023-01-29
넸
城投债务如何破困局、开新局：发展才是硬道理
2022-12-16
넸
城投公司重组整合要做减法，防止虚胖症！
2022-12-01
넸
跟随还是超车：后发的城投公司还有机会吗？
2022-11-28
넸
国有企业如何突破薪酬绩效管理的瓶颈？
2022-08-04
넸
城投公司多元化能解决融资和发展问题吗？
2022-06-09
넸
集团公司该如何推进薪酬整合与改革？
2022-04-21
넸
平台公司需要什么样的战略？
2022-03-01
넸
管委会+公司：产业投融资才是真正的竞争力
2021-11-27
넸
优秀的职业经理人是如何炼成的，年薪百万起，上不封顶
2021-11-27
넸
城投公司失去融资功能还有存在价值吗？
昊朴文章
本网站由阿里云提供云计算及安全服务
本网站支持
IPv6
本网站由阿里云提供云计算及安全服务
本网站支持
IPv6
本网站由阿里云提供云计算及安全服务
本网站支持
IPv6
本网站由阿里云提供云计算及安全服务
本网站支持
IPv6
